Nous parlions ci-bas d'un outil pour motiver ses collègues de travail ou remercier des clients en la forme de voyages. Une autre forme de récompenses fréquemment utilisée est celle des cartes cadeaux. Traditionnellement, il suffisait de choisir un détaillant et acheter une carte cadeau à laquelle serait associé un montant jugé suffisant pour féliciter un vendeur qui a atteint un chiffre d'affaires de ventes préalablement identifié. Indépendamment de ce que la personne en question voulait vraiment, ou de quel type de produit il aurait vraiment besoin il pourrait donc recevoir une carte cadeau Starbucks ou une carte Futureshop par exemple. L'objectif étant d'offrir une carte venant d'un détaillant générique (quelque chose qui plait à tout le monde) afin de s'assurer que le récipiendaire ait un minimum d'intérêt pour la récompense et qu'il y trouve le maximum de valeur.
Mais est-il possible de trouver plus de valeur dans un produit que lorsqu'on l'a choisi soi-même?
Certes, on peut imaginer que tout le monde peut apprécier une carte cadeau de Starbucks, mais si, prenons cet exemple, ce dont je raffolle vraiment sont les beignes de Tim Hortons, le cadeau n'aurait-il pas, à mes yeux, plus de valeur si je pouvais l'y dépenser?
Cette parabole a pour but de vous mettre en situation et introduire une idée assez brillante qui facilite grandement la vie quand il s'agit de choisir le type de carte cadeau que l'on veut offrir à clients et employés. Cet outil permet de maximiser la valeur du cadeau telle que perçue par le récipiendaire et en faire ainsi un véritable outil de motivation.
Avec Jump Cards le récipiendaire a le choix parmi plusieurs de détaillants chez lesquels dépenser la valeur de la carte reçue. La carte est entièrement personnalisable avec l'image de marque de votre entreprise; elle n'expire jamais et peut être rechargée avec le montant de votre choix à tout moment.
L'idée est astucieuse et nous en sommes les distributeurs officiels au Québec. Deux excellentes raisons donc d'en dire quelques mots sur ce blog.
Jump offre également des solutions plus élaborées: il est possible de créer un système de comptabilisation de points amenant à un certain nombre de récompenses (cartes cadeaux, cartes de rabais, accès à une boutique de cadeaux en ligne). Avec cet outil vous seriez en mesure de créer un système de récompenses clairement défini et compris par vos collègues, en maximisant donc la portée.
Pour plus d'infos n'hésitez pas à nous faire signe! Nous mettrons bientôt en ligne une page web qui y sera entièrement dédiée.
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